Pflegerische Leitung Personal für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Werden Sie Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für Ihre Zukunft.

Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie bei einem Vertreter der Branche, der Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.

Sie möchten Gestaltungsspielraum nutzen, Strukturen aktiv verbessern und Ihr Team gezielt stärken und weiterentwickeln?

Dann übernehmen Sie Verantwortung in unserer Zentralen Notaufnahme – einem der spannendsten und anspruchsvollsten Bereiche unseres Klinikums.

Was Sie bei uns bewegen:

• Führung und Einsatzplanung des pflegerischen Teams der ZNA
• Mitwirkung an strategischen Themen (z. B. Personalentwicklung, Organisation,
  Qualität)
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, dem ärztlichen Dienst und zentralen Schnittstellen
• Verantwortung für ausgewählte Budget- und Investitionsthemen
• Aktive Mitgestaltung im Leitungsteam der ZNA

Das bringen Sie mit:

• Examinierte Pflegekraft, Gesundheits-und Krankenpfleger, Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung Notfallpflege
• Weiterbildung im Bereich Teamleitung im klinischen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation (oder Bereitschaft dazu)
• Erfahrung in der ZNA – idealerweise bereits mit Teamverantwortung
• Mitarbeiterorientierter, transformationaler Führungsstil
• Freude daran, Teams zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten
• Strukturierte und innovative Arbeitsweise
• Überzeugendes Kommunikationsgeschick
• Ausgeprägte Entscheidungsstärke

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
  Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB
  Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
• Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)
  Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
  Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
  Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
• Dienstrad-Leasing
  Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
• Corporate Benefits
  Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
• Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
  Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Information 

Herr Heckelsmüller (Pflegedienstleiter)

T+49 8151 18-2217

 
Bewerbungen bitte ausschließlich online.